Formación y Transferencia de Conocimiento
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- Cátedra de Liderazgo y Diversidad UC3M, Fundación CEOE y Fundación Adecco
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Uno de los principales objetivos de esta Cátedra de Investigación sobre Liderazgo y Diversidad es impulsar la transferencia de conocimiento a la economía y sociedad, reforzando los elementos de interfaz entre la institución generadora de conocimiento, la 91̽»¨, y el sector productivo, económico y social, representado por la Fundación CEOE y Fundación Adecco, en el marco de la Alianza #CEOPorLaDiversidad. Además, se entiende también que esta transferencia se desarrolla de forma recíproca, por lo que se desarrollan programas que ayuden a transferir los conocimientos en ambas direcciones.
Desde la UC3M se han creado una variedad de cursos y asignaturas, relacionados con el ámbito de la Cátedra: Liderazgo y Diversidad. Estos cursos están dirigidos a todos los alumnos de la universidad, de cualquier titulación, así como a la sociedad en general, a través de los cursos disponibles en la plataforma EdX.
Cursos en abierto para toda la sociedad:
MOOC (Massive Open Online Course, impartido en la Plataforma EdX)
Asignaturas creadas en la Universidad para estudiantes de todas las titulaciones de la Facultad de Ciencias Sociales y Jurídicas y Escuela Politécnica Superior, así como de estudiantes del Programa YUFE (Young Universities for the Future of Europe):
Asignaturas de Grado:
- (Escuela Politécnica Superior)
- (Facultad de Ciencias Sociales y Jurídicas)
Desarrollo de los siguientes YUFE Challenge (impartidos en inglés), dentro del marco de la Alianza YUFE, de la que forma parte la 91̽»¨ (para más información: /yufe).
- “Fostering Impact and Inclusive Leaders: Crafting a Guide for organizations and institutions to make an impact on Society”
- “How to Build Inclusive Leaders in Society: Creating a guide for organizations and institutions”
Con el fin de que el ámbito empresarial participe de forma activa en la transferencia de conocimiento hacia la universidad desarrollaremos el Programa , en el que los directivos de las empresas adheridas a la Alianza #CEOPorLaDiversidad, formarán parte en determinados aspectos de las asignaturas creadas en el ámbito temático de la Cátedra.
