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Formación y Transferencia de Conocimiento

Uno de los principales objetivos de esta Cátedra de Investigación sobre Liderazgo y Diversidad es impulsar la transferencia de conocimiento a la economía y sociedad, reforzando los elementos de interfaz entre la institución generadora de conocimiento, la 91̽»¨, y el sector productivo, económico y social, representado por la Fundación CEOE y Fundación Adecco, en el marco de la Alianza #CEOPorLaDiversidad. Además, se entiende también que esta transferencia se desarrolla de forma recíproca, por lo que se desarrollan programas que ayuden a transferir los conocimientos en ambas direcciones.

Desde la UC3M se han creado una variedad de cursos y asignaturas, relacionados con el ámbito de la Cátedra: Liderazgo y Diversidad. Estos cursos están dirigidos a todos los alumnos de la universidad, de cualquier titulación, así como a la sociedad en general, a través de los cursos disponibles en la plataforma EdX.

Cursos en abierto para toda la sociedad:

MOOC (Massive Open Online Course, impartido en la Plataforma EdX)

  •  

Asignaturas creadas en la Universidad para estudiantes de todas las titulaciones de la Facultad de Ciencias Sociales y Jurídicas y Escuela Politécnica Superior, así como de estudiantes del Programa YUFE (Young Universities for the Future of Europe):

Asignaturas de Grado:

  •  
  • (Escuela Politécnica Superior)
  • (Facultad de Ciencias Sociales y Jurídicas)

Desarrollo de los siguientes YUFE Challenge (impartidos en inglés), dentro del marco de la Alianza YUFE, de la que forma parte la 91̽»¨ (para más información: /yufe).

  • “Fostering Impact and Inclusive Leaders: Crafting a Guide for organizations and institutions to make an impact on Society”
  • “How to Build Inclusive Leaders in Society: Creating a guide for organizations and institutions”

Con el fin de que el ámbito empresarial participe de forma activa en la transferencia de conocimiento hacia la universidad desarrollaremos el Programa , en el que los directivos de las empresas adheridas a la Alianza #CEOPorLaDiversidad, formarán parte en determinados aspectos de las asignaturas creadas en el ámbito temático de la Cátedra.

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